劳务派遣，又称劳动派遣、劳动力派遣等，

即劳务派遣单位根据用人单位需要，派遣符合用人单位条件的人员到用人单位工作。

实行劳务派遣后，实际用人单位与劳务派遣组织签定《劳务派遣合同》，

劳务派遣组织与劳务人员签定《劳动合同》，实际用人单位与劳务人员签定《劳务协议》，

用人单位与劳动人员之间只有使用关系，没有聘用合同关系。

劳动者与其工作的单位不是劳动关系，

而是与另一人才中介等专门单位形成劳动关系，

人才机构派到用人单位劳动，

用人单位与人才机构签订派遣协议。

它本为一体的雇佣、使用相分离，形成派遣公司、用工单位、受派员工三方关系。

它的特点是劳务派遣企业“招人不用人”，用人单位“只用人不招人”。

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